|
|
何平在全市目标绩效管理工作会议上强调 明确目标任务 强化结果导向 以高质量目标绩效管理推动高质量发展 喻在岗主持
|
 |
| 作者：佚名 文章来源：巴中日报 点击数：1151 更新时间：2023-06-27 |
|
|
6月26日，全市目标绩效管理工作会议召开，传达学习习近平总书记对督查工作重要批示精神以及中央、省委有关领导批示指示要求，对过去一年目标考评结果进行盘点，鲜明激励惩戒导向，强化绩效考评任务落实，以高质量目标绩效管理推动高质量发展。市委书记何平出席并讲话。他强调，要明确目标任务，强化结果导向，脚踏实地、克难攻坚，增添措施、真抓实干，确保各项任务高质量推进落实，全力完成年度各项目标任务，以优异成绩纪念巴中建立地区30周年。
市委副书记喻在岗主持会议。
会上，通报了2022年度全市目标绩效考评结果及巴中市“十大为民解难事项”等六个“十大”推选（认定）结果。
何平在讲话中指出，过去一年，各地各部门围绕“争先进位、勇创一流”工作目标主动作为、积极有为，省对市目标考核持续升位、重大发展成果密集催生、竞相发展态势有力激发，各项工作取得明显成效，进一步夯实了高质量发展的基础。在看到成绩的同时，也要正视问题和差距，各地各部门要总结经验再接再厉，聚焦问题举一反三，进一步将状态提起来、将标杆立起来、将劲头鼓起来，以务实高效的绩效管理倒逼各项工作落实。
何平指出，要胸怀全局、认清形势。全市上下要进一步增强全局意识，切实提升做好目标绩效工作的紧迫感责任感使命感，以满格状态、顶格标准、真格措施把目标工作牢牢抓在手上。要高标准推进各单项工作，特别是省重项目推进和投资运行年度“红榜”、全省制造业招商引资“百日攻坚”先进等评选，力争“榜上有名”；要确保底线工作不容有失，尤其是安全生产、耕地保护、森林草原防灭火等党政同责工作底线务必兜牢；要全力争取加分激励，在创新事项上要争取更多工作经验得到通报表扬、试点示范，在评比表彰上要唯旗是夺，力争形成一批富有老区特色的“巴中案例”。市目标绩效办要将有条件争取的加分事项责任化清单化，明确牵头的市级领导和责任县（区）、责任部门，努力以最高标准、最优状态争取最好结果。
何平强调，要聚焦重点、务实作为。要持续用力向上对接争取，进一步聚焦年度目标任务要求，找准路径、靶向发力，全力争取各方面的关心支持、指导帮助，切实将工作成果转化为发展实效。要提振精神奋力拼搏实干，全市党员干部尤其是领导干部要带头落实市委作风建设“18字”基本要求，大力纠正“满、懒、怕、僵”四种现象，振奋精神、苦干实干，推动各项工作落到实处取得实效。要科学作为抓实过程管控，各地各部门要将年度目标任务细化到季、落实到月，逐项明确责任领导、完成时限，建立工作清单，规范工作程序，排好“时间表”“路线图”和“责任单”，确保目标执行不脱靶；目标绩效管理部门要切实发挥协调促进作用，统筹六大重点工作督查组力量，聚焦市委、市政府决策部署和中心工作，深化“督检考”一体推进，常态化做好预警监测、督办落实和跟踪问效，狠抓各项任务落地落实。要鲜明导向加强结果运用，充分用好“指挥棒”、立起“风向标”，引导各地各部门在完成目标的过程中赛、在追求一流的道路上比，进一步发挥目标绩效考核的激励作用。
南江县、市委编办、市人力资源社会保障局、市气象局、巴中农村商业银行、文旅新区作大会发言。
市领导陶剑锋、熊文琦、李洪斌及市委秘书长郑琼，各县（区）、巴中经开区、文旅新区党委或政府（党工委或管委会）主要负责同志，市级各部门、市政府驻外办事机构、中央和省驻巴单位、银行金融机构、市属国有企业主要负责同志，2022年度巴中市六个“十大”推选（认定）事项牵头单位主要负责同志，“十大突出贡献企业”法人代表等参加会议。（记者 曾洲）
|
| |
|
|
